有个员工2021年11-2022.01月的工资我按之前计算的申报了，然后工资一直没有发，2022.03月老板把工资调整了，发了，调整后的工资比我申报的工资高，我是不是要把高出的部分加在4月份的工资里申报

有个员工2021年11-2022.01月的工资我按之前计算的申报了，然后工资一直没有发，2022.03月老板把工资调整了，发了，调整后的工资比我申报的工资高，我是不是要把高出的部分加在4月份的工资里申报

答： 是的，您需要把2021年11月至2022年1月未发放的工资以及2022年3月发放的调整后的工资都要申报，而且是把调整后的工资整体性的加在4月份的工资里申报。例如，假设新政策发布前，某员工的11-12月的工资是按1000元/月的标准发放，而政策调整后，该员工的3月工资按1200元/月发放，那么需要把这200元加到4月份的工资里申报。

社保工资申报，职工月平均工资按照2020年工资来填写，但是2021年工资比2020年调高了，那职工工资申报需要按照调整后的调写，还是按照2020年平均工资调整吗，那2021年7月份调整基数的时候，就不是2021年调高的金额了，需要怎么处理呢

答： 你好，还是按照2020年平均工资调整，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，之前员工都没有申报个税，工资大部分也都没有发放，只有零零散散的发放了两三个人工资，也没申报个税，现在我填写个税申报资料，我可以把之前发放的工资记到这次发放的工资收入里一起申报吗？比如说12月份发放这个员工5个月工资17500，之前7月份，8月份也发放过两笔工资，合计7000，现在要申报12月份的工资17500，我可以把这个7000加进去吗？

答： 您好，最好不要的。谢谢