企业为职工垫付继续教育学习卡费，要从工资里扣除，要怎么做分录，谢谢。

企业为职工垫付继续教育学习卡费，要从工资里扣除，要怎么做分录，谢谢。

答： 借其他应收款，贷，银行放款支付的时候做这一个，然后发工资，从工资里扣除，借应付职工薪酬工资，贷其他应收款，

请问企业为职工代垫医药费，后从工资中扣除，两次分录怎么计？谢谢！

答： 借其他应收款贷银行存款， 发工资， 扣除借应付职工薪酬、工资 贷其他应收款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，继续教育的专项附加扣除指的是什么？哪些证书可以享受这个政策扣除标准:继续教育按照每月400元定额扣除,同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月;职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除.

答： 你好 ；继续教育专项附加扣除类型主要包括“学历(学位)继续教育”和“职业资格继续教育”两项。 第一种情况是学历继续教育，在接受教育期间，每个月可以扣除的标准是400元。比如在职研究生、在职博士等接受学历或者学位继续教育，可以在接受教育期间按月扣除。 另外一种情况是职业资格继续教育，在取得证书的年度，按年可以扣3600元。在一个纳税年度内，取得了执业资格继续教育的相关证书的，在取得证书的当月或者以后月份都可以通过扣缴单位来进行扣除。纳税人也可以通过年度的汇算清缴办理的时候来进行扣除。 在继续教育期间，如果纳税人已经就业了，那么继续教育支出，可以在自己的收入所得中扣除。同一个学历继续教育扣除的期限，最长不能超过48个月。