1为生产A产品用甲材料500千克，为生产B产品领用乙材料100千克，车间一般耗用领用甲材料50千克，管理部门级甲材料10千克。甲材料单价为120元千克，乙材料单价为30元/千克。2.本月职工工资分情况:生产A产品工人的工资为30000元，生产B产品工人的工资为2000元，车间管理人员工资为10000元、行政管理人员工资为20000元3以现金800元购买办公用品，其中车间用500元，管理部门用300元4.车间技术人员报销差旅费2500元，以现金支付。5计提固定资产折旧5000元，其中车间固定资产折旧3000

1为生产A产品用甲材料500千克，为生产B产品领用乙材料100千克，车间一般耗用领用甲材料50千克，管理部门级甲材料10千克。甲材料单价为120元千克，乙材料单价为30元/千克。2.本月职工工资分情况:生产A产品工人的工资为30000元，生产B产品工人的工资为2000元，车间管理人员工资为10000元、行政管理人员工资为20000元3以现金800元购买办公用品，其中车间用500元，管理部门用300元4.车间技术人员报销差旅费2500元，以现金支付。5计提固定资产折旧5000元，其中车间固定资产折旧3000

答： 甲材料购买：本月进行A产品的生产，需要甲材料500千克，单价为120元/千克，因此需要购买甲材料60000元；B产品生产需要乙材料100千克，单价为30元/千克，因此需要购买乙材料3000元；车间一般耗用甲材料50千克，因此需要购买甲材料6000元；管理部门耗用甲材料10千克，因此需要购买甲材料1200元。 职工工资：生产A产品工人的工资为30000元，生产B产品工人的工资为2000元，车间管理人员工资为10000元、行政管理人员工资为20000元。 购买办公用品：本月以现金800元购买办公用品，其中车间用500元，管理部门用300元。 差旅费：本月车间技术人员报销差旅费2500元，以现金支付。 固定资产折旧：本月计提固定资产折旧5000元，其中车间固定资产折旧3000元。

"1.为生产A产品用甲材料500千克，为生产B产品领用乙材料100千克，车间一般耗用领用甲材料50千克，管理部门级甲材料10千克。甲材料单价为120元千克，乙材料单价为30元/千克。2.本月职工工资分情况：生产A产品工人的工资为30000元，生产B产品工人的工资为2000元，车间管理人员工资为10000元、行政管理人员工资为20000元3.以现金800元购买办公用品，其中车间用500元，管理部门用300元4.车间技术人员报销差旅费2500元，以现金支付。5.计提固定资产折旧5000元，其中

答： 计提固定资产折旧指的是在某一会计期间，企业将其在使用期内形成的固定资产的损耗按一定的比例收入会计成本的过程，并将其计入财务会计利润表中。折旧可分为一次性方式和分期方式。一次性方式，一次性将全部折旧支出，一般用于较低值的固定资产；分期方式，把折旧金额分散到几个会计期间，适用于较高值的固定资产。企业采用分期折旧方法来提高固定资产利用率，可以实现财务记账、会计销账和准确的税收管理等目的。例如，公司购买了一台机器，该机器的成本为20万元，使用寿命5年，公司采用每月折旧的方式折旧，每月可折旧4200元，折旧5年期满，总折旧金额为20万元，到期后只剩余机器的净值为0元。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

1.为生产A产品用甲材料500千克，为生产B产品领用乙材料100千克，车间一般耗用领用甲材料50千克，管理部门级甲材料10千克。甲材料单价为120元千克，乙材料单价为30元/千克。2.本月职工工资分情况：生产A产品工人的工资为30000元，生产B产品工人的工资为2000元，车间管理人员工资为10000元、行政管理人员工资为20000元3.以现金800元购买办公用品，其中车间用500元，管理部门用300元4.车间技术人员报销差旅费2500元，以现金支付。5.计提固定资产折旧5000元，其中车间固定资产折旧3000元，管理部门固定资产折旧2000元。制造费用按生产工人工资比例分配：A产品月初在产品20000元，月末在产品5000元；B产品月初在产品30000元，月末在产品6000元。1.计算本月发生的制造费用金额；2.计算本月A产品发生的生产成本；3.计算本月B产品发生的生产成本；4.计算本月A产品的完工产品成本；5.计算本月B产品的完工产品成本。

答： 1借生产成本A产品60000 - B产品3000 制造费用6000 管理费用300 贷原材料69300