送心意

999

职称注册会计师

2023-03-09 10:30

一般情况下,企业的人员工资应该计入主营业务成本,因为它是企业主营业务所必需的成本。但是,根据企业的实际情况,如果企业的财务政策和会计原则要求将人员工资计入管理费用,则可以将人员工资计入管理费用,以便更好地揭示企业的真实收支状况。此外,除了把人员工资计入主营业务成本或管理费用之外,企业还可以将人员工资计入营业外支出,以此来更好地揭示企业的营业外收入和支出的情况。

上传图片  
相关问题讨论
一般情况下,企业的人员工资应该计入主营业务成本,因为它是企业主营业务所必需的成本。但是,根据企业的实际情况,如果企业的财务政策和会计原则要求将人员工资计入管理费用,则可以将人员工资计入管理费用,以便更好地揭示企业的真实收支状况。此外,除了把人员工资计入主营业务成本或管理费用之外,企业还可以将人员工资计入营业外支出,以此来更好地揭示企业的营业外收入和支出的情况。
2023-03-09 10:30:33
你好,咱的收入是服务的,那咱管理人员工资计入成本是对的。
2023-11-07 17:40:54
是提供维修服务的成本,计入主营业务成本
2024-05-09 10:37:29
你好,对的是的是这么做。
2022-04-15 12:54:22
你好,服务公司检测员工的工资,计入劳务成本,然后结转到主营业务成本
2022-03-31 15:32:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...