1、发生的职工福利费、职教费如果在发生时计入”应付职工薪酬(职工福利费或者职教费)“,什么时候结转入”管理费用(工福利费或者职教费)“?2、查账征收和核定征收的企业,在季度预交企业所得税时收入分别是按季度累计收入还是从年初到计提月份的累计收入?
熊猫公主
于2017-11-09 14:39 发布 1355次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2017-11-09 14:44
1计提的时候计入管理费用
2,查账征收的根据利润计算,核定征收的根据季度收入计算
相关问题讨论

管理费用/销售费用/制造费用下的-职工福利费
2023-11-27 17:06:15

你好,这个是需要并入个人所得计算个人所得税
福利费如果超过了工资薪金14%,需要做纳税调增处理的
2019-11-08 13:30:12

您好!没有什么影响。按上面的分2步做
2017-06-15 16:46:42

需要看啥福利,集体的不分分割不需要交个税
2020-06-12 12:36:33

1、企业负担部分,提取时:
借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)
销售费用——劳动保险费 (销售部门)
生产成本——劳动保险费 (生产部门)
贷:应付职工薪酬——社会保险费
2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
库存现金
3、交纳时:
借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担)
其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担)
贷:银行存款(总交纳的金额)
2016-07-14 21:46:47
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熊猫公主 追问
2017-11-09 14:50
邹老师 解答
2017-11-09 14:52