社保缴费怎么计算的？

社保缴费怎么计算的？

答： 老师：社保缴费是按照通常为每月最近三个月的所得额来计算的，一般来说，按照月工资的4%～20%收取社保费。具体计算方式是，每月工资的社保费=应纳社会保险费额×社保比例，社会保险费额=每月最近三个月的月平均工资额×3，社保比例则根据当地社保的不同政策有所变动。拓展知识：社保费用一般由用人单位和个人双方各自承担一部分，一般来说用人单位承担的社保费比例更高，具体比例受到当地社保政策和行业法规的制约。

残保金怎么计算的

答：  残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工商年报的社保缴费基数是怎么计算

答： 是12个月内报告期内单位各项缴费基数相加