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青柠

职称： 会计实务

2023-03-07 10:17

工资应发是指经过计算后，根据劳动者的工作量和工作时间，按照本单位的规定应发放给劳动者的工资数额，而实发工资则是指经过税收计算后，劳动者最终拿到手的工资数额。

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工资应发是指经过计算后，根据劳动者的工作量和工作时间，按照本单位的规定应发放给劳动者的工资数额，而实发工资则是指经过税收计算后，劳动者最终拿到手的工资数额。
2023-03-07 10:17:14
应发工资=实发工资+四金+交税 实发工资=应发工资-四金-缴税。
2015-11-29 13:51:52
应付工资1万，扣减社保公积金3000，税前工资7000，扣减个税后实发工资5000。数据仅为举例，让你便于理解
2019-01-14 10:31:47
你好，应发工资是应发工资总额 实发工资=应发工资—个人负担的五险一金—个人所得税
2020-03-17 11:21:54
应发工资和实发工资的区别： 应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资，就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。 实发工资比应发工资要少。 提示： 1、工资单有法律效力，可以作为**证据，一定要保留至少两年。 2、找工作时，要问清楚对方开出来的月薪是“应发”还是“实发”，差距挺大的。 3、计算经济补偿金时，基数用的是“应发”，不是“实发”，是数额大的那个。
2022-03-08 14:14:07
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