送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-03 15:30

答案是肯定的,一月份发的是12月份工资,计提一月份工资也是必须的。根据《企业会计准则》的规定,企业在计提工资的过程中,应当一次性计提实际发生的费用,以及根据国家有关规定应当计提的费用。因此,在计提工资时,一月份发生的费用应该当月就计提,而不是把它推迟至下月。 
 
应用案例:比如,公司4月份发放的是3月份的工资,那么4月份也应该计提3月份的工资费用,以确保企业在财务报表上能够准确反映出实际发生的费用。

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答案是肯定的,一月份发的是12月份工资,计提一月份工资也是必须的。根据《企业会计准则》的规定,企业在计提工资的过程中,应当一次性计提实际发生的费用,以及根据国家有关规定应当计提的费用。因此,在计提工资时,一月份发生的费用应该当月就计提,而不是把它推迟至下月。 应用案例:比如,公司4月份发放的是3月份的工资,那么4月份也应该计提3月份的工资费用,以确保企业在财务报表上能够准确反映出实际发生的费用。
2023-03-03 15:30:38
你好! 一般公司次月10号左右发工资的
2019-07-16 20:57:30
您的理解正确。祝您工作愉快!
2018-12-14 16:06:42
您好!不是。1月的在1月计提。
2016-08-10 14:43:39
是11月发放的工资
2017-01-19 23:01:10
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