送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-03 09:34

1.首先,应核实社保与工资表上的数据是否准确无误,如果不准确,可以向社保部门进行核实,并进行适当的修正; 
2.其次,结合社保政策及社保具体收缴标准,对已缴纳的社保金额进行查询,如果发现有异常,应及时向社保部门提出申诉; 
3.最后,应正确使用社保缴纳软件,定期查看社保缴纳情况,及时发现问题,及时处理。

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1.首先,应核实社保与工资表上的数据是否准确无误,如果不准确,可以向社保部门进行核实,并进行适当的修正; 2.其次,结合社保政策及社保具体收缴标准,对已缴纳的社保金额进行查询,如果发现有异常,应及时向社保部门提出申诉; 3.最后,应正确使用社保缴纳软件,定期查看社保缴纳情况,及时发现问题,及时处理。
2023-03-03 09:34:25
是的没错, 理论理论上要求一致,但实际上很多地方是管理还没有完全到位,可以按最低工资的百分比缴纳社保
2022-08-16 12:14:22
计提社保   借 管理费-社保 贷 应付职工薪酬-社保  缴纳社保   借 应付职工薪酬 其他应收款-个人社保 贷 银行存款 计提工资  借 管理费-工资 贷 应付职工薪酬-工资 发放工资  借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款                                                          其他应收款-个人社保
2024-05-31 11:58:11
那你现在首先你要确定是哪个数据是正确的,哪个数据是错误的,然后这个错误你之前做账是做到哪个科目地。
2022-02-16 21:19:32
是不是有减免了,这个按实际交去做
2021-02-23 11:01:35
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  • 老师,请问我要报离职补偿金,但是他4月离职的,5月给

    这个可以和平时的工资一起申报的不哇,不过这个好像不是综合所得

  • 您好,代账公司23年的四季度申报的未分配利润和我2

    不能直接把 23 年年报数据覆盖提交到 23 年四季度。 核心原因: 2024 年 10 月你已经完成并更正了 23 年企业所得税年报; 规则:年报一旦报完 / 更正完,就不允许再修改当年的季度申报表(含四季度) 现在正确做法(不折腾、合规) 23 年四季度季报不动了,系统已经锁死,线上改不了。 23 年财务报表(年报)按更正后正确数为准,已经在 10 月更正过,没问题。 24 年一季度期初未分配利润,按更正后 23 年年报的年末数填,不要按旧四季度数。 差异不用强行拉平:季报是预缴数据,年报是最终数据,允许存在差异;税务真问起来,写个简单说明:2024 年 10 月更正 23 年以前年度损益,导致季报与年报未分配利润不一致。 23 年四季度改不了;24 年一季度期初按更正后年报填;差异正常,写说明即可。

  • 酒店停车场收入税率是多少

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  • 老师,一般纳税人减免表,什么时候填?

    您好,您指的是什么税呢?

  • 我们是建筑公司,施工项目是路,桥;现在项目上购买沥

    合同:对方自产料 %2B 摊铺,签材料 %2B 摊铺一体化合同;对方纯施工包工包料,签路面专业分包合同,合同分开列明材料、摊铺金额。 开票合规方式:自产材料分开核算,同票两行开具,材料 13%、摊铺建筑服务 9%;未分开核算统一按 13% 货物开票,发票备注项目名称 %2B 工程地点。

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