送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-03 09:34

1.首先,应核实社保与工资表上的数据是否准确无误,如果不准确,可以向社保部门进行核实,并进行适当的修正; 
2.其次,结合社保政策及社保具体收缴标准,对已缴纳的社保金额进行查询,如果发现有异常,应及时向社保部门提出申诉; 
3.最后,应正确使用社保缴纳软件,定期查看社保缴纳情况,及时发现问题,及时处理。

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1.首先,应核实社保与工资表上的数据是否准确无误,如果不准确,可以向社保部门进行核实,并进行适当的修正; 2.其次,结合社保政策及社保具体收缴标准,对已缴纳的社保金额进行查询,如果发现有异常,应及时向社保部门提出申诉; 3.最后,应正确使用社保缴纳软件,定期查看社保缴纳情况,及时发现问题,及时处理。
2023-03-03 09:34:25
是的没错, 理论理论上要求一致,但实际上很多地方是管理还没有完全到位,可以按最低工资的百分比缴纳社保
2022-08-16 12:14:22
计提社保   借 管理费-社保 贷 应付职工薪酬-社保  缴纳社保   借 应付职工薪酬 其他应收款-个人社保 贷 银行存款 计提工资  借 管理费-工资 贷 应付职工薪酬-工资 发放工资  借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款                                                          其他应收款-个人社保
2024-05-31 11:58:11
那你现在首先你要确定是哪个数据是正确的,哪个数据是错误的,然后这个错误你之前做账是做到哪个科目地。
2022-02-16 21:19:32
你好,哪个方面是对的
2022-01-21 08:19:39
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