1-12月管理费用工资跟社保怎么调入研发费用

1-12月管理费用工资跟社保怎么调入研发费用

答： 1.首先，要将管理费用工资和社保费用调入研发费用，首先要清楚研发费用的范围，以及哪些费用是属于研发费用的； 2.然后要确定调入研发费用的管理费用工资和社保费用的数额，并制定具体的调入方案； 3.并且要明确支付管理费用工资和社保费用的资金来源，以及调入研发费用后，需要做好科学的核算和管理； 4.再将管理费用工资和社保费用进行报销处理，并将具体的报销证明和报销帐目准备齐全； 5.最后，将管理费用工资和社保费用调入研发费用，并定期对账，以确保财务账目的准确性。

研发人员的工资和社保 计入管理费用-研发费用-XX项目-人员人工吗？ 要写四级科目 工资或者社保费吗？

答： 你研发支出是一级科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问研究费用人工工资已入账，1月份计入研究费用的人工工资是上一年12月份的，但研发项目立项从1月份开始，这样归集研发费用合理吗

答： 不对的，这个应该你从二月份才可以计提研发支出工资。