公司在筹办期，3月4月的工资还没发，准备5月底3个月的工资一起发，申报工资的时候能分开申报3-4月的工资吗，如果全部申报5月的工资会多扣个税

公司在筹办期，3月4月的工资还没发，准备5月底3个月的工资一起发，申报工资的时候能分开申报3-4月的工资吗，如果全部申报5月的工资会多扣个税

答： 答：是的，申报工资的时候可以分开申报3-4月的工资。根据国家有关税收管理规定，个人应当按照上一年度的税率支付所得税，即3月4月的工资应按2019年的税率来计算，而5月的工资应按2020年的税率来计算，如果全部申报5月的工资，那么3月4月的工资将会多扣个税，从而导致个人所得税多交。因此，为了避免多交税款，建议申报工资的时候可以分开申报3-4月的工资，以便减少个人所得税的负担。 拓展知识： 在申报工资的时候，个人还可以申报专项扣除，以减少个人所得税的负担。根据国家有关规定，个人可以在申报所得税的同时，申报各种专项扣除，包括子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，每项扣除额有一定的限制，但都可以有效的减少个人的所得税负担。

❶3月的工资，在4月27号发放的，然后在5月申报3月的个税，这样操作对吗？这个公司的老会计说就是这样操作的。❷ 有个离职员工，4月27号发了3月份工资和4月份工资，在5月申报工资时，是否把支付4月的工资一起申报上去，如果该员工把4月工资一起申报，就会导致该员工要补交个税，因为是分开核算工资的，就没扣个税，这种情况的话，5月申报3月工资时，是不是不用把4月的一起申报？

答： 您好，第一这么操作是没错的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

3月入职员工，4月发放3月工资，首次给该员工申报个税5月申报4月个税时给该员工申报就行是吧？5月申报4月个税时用的应该是3月工资表吧？，5月申报4月个税时3月入职员工就扣两个5000对吧

答： 对，没错，你申报的时候就可以扣两个5000。