老师，我们车间工人的工资是10万元，这个月一共生产出7种产品，计提工资时还不知道哪种产品应该承担多少工资，那我计提工资的时候应该怎么写？

老师，我们车间工人的工资是10万元，这个月一共生产出7种产品，计提工资时还不知道哪种产品应该承担多少工资，那我计提工资的时候应该怎么写？

答： 首先，可以根据各种产品的产量来统计工资数额。即用每个工人生产每种产品的产量乘以每种产品的计件工资，将各种产品的计件工资汇总计算，最终即可得出计提的工资数额。其次，如果产品的产量无法精确的统计，则可以采用比例分摊的方式，即将计提的工资数额按照各种产品的比例来分摊，可以先统计产品的总量，然后每种产品的份额占比，最后再将计提的工资额按照各种产品的比例分摊，比例可以按照产品的份额比例等比例分配。拓展知识：计提工资是指在财政收支中及时将企业支付给劳动者的工资性支出预先登记在财政支出科目上，支付至财务支出账户的登记，又称缴费登记；财务会计人员需要根据企业的财务报表进行相应的处理，比如计提和记账。

"某企业有一个基本生产车间，基本生产车间生产A、B两种产品，10月A产品、B产品生产工时分别为1500小时和1000小时。本月A产品生产工人工资为45000元，B产品生产工人工资为40000元，另外A、B两种产品共同发生的工资费用为20000元；车间管理人员工资4500元。公司设有供汽一个辅助生产车间，本月工资费用为9000元；行政人员工资6000元。要求：根据上述资料，计算A、B两种产品各自应承担的工资费用，并填写工资费用分配表。应借科目 分配计入 合计

答： A产品应承担的工资费用为20000元+45000元=65000元，B产品应承担的工资费用为20000元+40000元=60000元。以上两种产品共同发生的工资费用属于共享费用，可以按照比例分配给每种产品。A产品和B产品分别生产1500小时和1000小时，可以按照比例3:2分配共享费用，即A产品应承担20000×3/5=12000元，B产品应承担20000×2/5=8000元。因此，A产品应承担的总工资费用为20000元+45000元+12000元=77000元，B产品应承担的总工资费用为20000元+40000元+8000元=68000元。 工资费用分配表： 产品 | 工资费用 A | 77000元 B | 68000元 拓展知识： 分配公共费用时，除了根据比例分配外，还可以根据能力支付，即根据有收入的各项目的收入能力来比较合理地分配公共费用，以保证每个项目的利润。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

车间工人工资都是固定月工资，那么产成品中的人工费应该怎么分摊？（品种多种）

答： 您好！这个很麻烦，你需要知道每个品种耗用的时间，然后分摊。 如果没有详细的数据，就分摊不了。