2013年,公司和区政府签了协议,写了15W/亩的价格买 问
您好,对,退回那部分也是需要缴纳房产税 答
老师您好,新开公司,必须要有一名员工在里吗? 问
新开公司,必须要有一名员工,股东也是员工 答
老师,我们店是承租方,出租方新提供一个公司名称,让 问
不建议支付。新公司经营状态为歇业,年报仅到 2023 年,存在风险: 发票难开:歇业期间通常无法正常领票、开票,可能影响你方税前扣除。 资金风险:若公司有债务纠纷,租金可能被挪用,还可能被原出租方再次索要租金。 答
找郭老师,有问题要问 问
同学你好 是什么问题 答
老师你好,境外的住宿小票不是发票可以入差旅吗?而 问
境外的住宿小票不是发票可以入差旅费 答

高新技术企业申请中,对纳税方面有什么要求?
答: 这个正常纳税,不偷税漏税就可以的
申请高新技术企业有什么要求?
答: 申请高新企业技术认定要准备什么材料,有哪些要求呢/
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
新高新技术企业认定政策对人员方面有什么具体要求?
答: 新政策对高新企业人员配置的要求,在最新《高新技术企业认定管理办法》中有明确规定:具有大专以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解: 第一,我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求,从政策上看,科技人员与研发人员的比例为包含关系,许多专家这样认为。但在实际审查中,各专家的观点并非完全一致,有人认为不是包含关系,即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。 第二,企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上,应与其学历、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”,申请人就应提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。 第三,对科技、研发人员的资质界定,企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。 第四,科技、研发人员,在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中,审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。

