请问，申报残疾人就业保障金，工资是按计提工资，还是实际发放工资哇，公司在去年12月计提了一部分工资，在今年2月才全部发完了的

请问，申报残疾人就业保障金，工资是按计提工资，还是实际发放工资哇，公司在去年12月计提了一部分工资，在今年2月才全部发完了的

答： 申报残疾人就业保障金，是按实际发放工资计算的。例如，公司在去年12月计提了一部分工资，但在今年2月才全部发完，那么申报残疾人就业保障金时，工资计算应当以实际发放工资为准。一般来说，发放工资与计提工资是有差别的，计提工资是按照月度预算去进行计提的，而发放工资是根据实际的工作情况进行发放的，因此二者相差有较大的可能性。拓展知识：另外，申报残疾人就业保障金时，还要注意到申请人应当是残疾人，而不能只是因为某种原因造成的暂时性、暂时的劳动力缺失。

残疾人就业保障金的工资总额，当年12月工资只在12月计提，次年1月发放，在缴纳上年残保金是计算在内吗

答： 要的，也要计算在内的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，请问残疾人就业保障金人数怎么确定，假如两个公司同一批人，都在个税系统报备了50人.Ａ公司只发了1-3月部分工资，B公司全年都有发放工资！请问残疾人保障金要怎么报才不重复？

答： 你好 你要分别来报两个公司的残保金的。 你要按你单个公司的人数来填写的 。 你要计算年平均入职人数的数据的