送心意

999

职称注册会计师

2023-03-01 14:28

根据《会计准则》的要求,老师单位给员工缴纳的一年一次的意外保险计入费用类科目,具体的科目可以根据实际情况和会计企业的内部要求自行选择,常见的科目可能有保险费和其他费用。在确定科目的时候应该根据实际情况来确定,不能简单地把所有支出算作保险费。

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根据《会计准则》的要求,老师单位给员工缴纳的一年一次的意外保险计入费用类科目,具体的科目可以根据实际情况和会计企业的内部要求自行选择,常见的科目可能有保险费和其他费用。在确定科目的时候应该根据实际情况来确定,不能简单地把所有支出算作保险费。
2023-03-01 14:28:52
计入管理费用福利费
2021-04-20 11:07:56
你好,借;事业支出,贷;零余额账户用款额度等科目
2020-08-04 15:39:59
借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2017-11-08 14:47:55
你好,可以计入福利费
2019-06-28 15:22:02
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精选问题
  • 老师,请问公司使用残疾人,公司有什么优惠政策呢?

    公司使用残疾人可享受多项优惠政策,主要包括税收减免、资金补贴等方面,具体如下: - 税收优惠 - 增值税即征即退:根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》,企业安置残疾人数占在职职工比例不低于25%(含25%),且人数不少于10人(含10人),盲人按摩机构不少于5人,依法与安置的每位残疾人签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,为其按月足额缴纳社保,并通过银行等金融机构向其按月支付不低于当地最低工资标准的工资,可享受增值税即征即退政策。每位安置的残疾人每月可退还的增值税限额为当地月最低工资标准的4倍。 - 企业所得税加计扣除[__LINK_ICON]:依据《中华人民共和国企业所得税法》等相关规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 - 残疾人就业保障金减免:根据相关政策,企业安置残疾人就业比例达到1.5%及以上的,可免征残疾人就业保障金;安置比例大于等于1%,小于1.5%的,按应缴费额50%缴纳;安置比例小于1%的,按应缴费额90%缴纳。在职职工小于等于30人的小微企业可免征残保金

  • 老师:蔬菜不是只在零售和批发环节免税吗,怎么超市

    您好,超市销售蔬菜属于零售和批发环节免税

  • 请问一下,我们小规模公司,这边二手房东约定不含税

    那个没法子的,你们出的税费不能税前扣除

  • 老师,这个季度小企业会计准则季度申报表有变动,请

    您好,包括的,按应付职工的贷方数来填,我们税务局是这样说的

  • 你好,计算增值税负,需要把附加税算进去吗

    同学你好 这个不需要

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