老板在一个小规模公司交报保险，按照最低额缴纳，工资4200元，社保金额大约900元。在另一个公司一般纳税人开工资9500元每月，怎么计算个税，专项扣除3000元每月。

老板在一个小规模公司交报保险，按照最低额缴纳，工资4200元，社保金额大约900元。在另一个公司一般纳税人开工资9500元每月，怎么计算个税，专项扣除3000元每月。

答： 答案：在一个小规模公司工资4200元，社保金额大约900元。根据《个人所得税法》，应当按照最低额缴纳个税。即：4200-3500=700元，应纳税所得额为700元，税率3%，速算扣除数0，应纳税额为21元。 另一个公司，开工资9500元每月，专项扣除3000元每月。根据《个人所得税法》，应当按照最低额缴纳个税。即：9500-3500-3000=3000元，应纳税所得额为3000元，税率10%，速算扣除数0，应纳税额为300元。 拓展知识：按照《个人所得税法》，今年起，个人月度累计应纳税所得额不超过3500元的，免征个人所得税。即：月度累计应纳税所得额3500元及以下的，免征个人所得税。 应用案例：某公司聘用的普通员工月工资为6000元，应当按照最低额缴纳个税。即：6000-3500=2500元，应纳税所得额为2500元，税率3%，速算扣除数0，应纳税额为75元。

居民纳税人每月工资28000元，缴纳社保公积金共4200元，享受住房贷款专项附加扣除，4个月的个人所得税是多少

答： 从1月开始算吗，算到4月

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个税申报问题，公司员工每月3000元，因为经营状况不好，工资未及时发放，12月份统一发放了8月9月10月11月共4个月工资，给员工按月缴纳社会保险，个税如何申报？是每月计提3000元工资扣除个人保险后，申报个税？还是8月9月10月只在账上计提费用，贷应付职工薪酬，个税按0申报，然后在申报12月个税时将4个月的个税一起申报？如果按这种方式，每个月交纳的保险也是合计一起扣除吗？

答： 你好，是的，就是12月申报4个月的工资，社保费也是4个月一起申报扣除。