我们公司发工资是通过劳务派遣公司发放的，将我们的工资总额和服务费打到劳务派遣公司，然后他们再发给我们员工，这个工资和服务费会计分录怎么做？

当公司发放工资给劳务派遣公司时，应当在支出账簿中记录本次支出额，记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费，记入营业外支出，服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时，应在支出账簿中记录本次支出额，记入应付薪酬。 
 
拓展知识：从会计学的角度来看，劳务派遣的活动有三个阶段：支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段，企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司，此时，应当将这笔款项记入应付账款；在第二阶段，劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资，此时，应当将该笔款项记入应付薪酬；在第三阶段，劳务派遣公司将剩余的报酬收取，此时，应当将该笔款项记入应收账款。