送心意

袁老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2017-10-26 19:21

9月份资产负债表上没有应付工资数   没有影响吧,10月份发工资前我补做计提,10月末再计提10月份工资    管理人员工资计管理费用, 还有买的办公用品   文化旅游服务有限公司 我们刚成立的公司成本是哪些呢

杨杨 追问

2017-10-26 19:45

我们平时聚餐,还有食堂吃饭公司付钱的,是借管理费用贷应付职工薪酬福利费吗,再借福利费贷银行存款吗

杨杨 追问

2017-10-27 19:57

老师,记账凭证摘要比粘贴单写的详细行吗?如果不对,应该怎样写呢

袁老师 解答

2017-10-26 19:12

可以的啊

袁老师 解答

2017-10-26 19:41

可以的,和你们产品相关发生工资材料等都可以做成本的

袁老师 解答

2017-10-26 21:37

是的啊

袁老师 解答

2017-10-27 20:31

可以的啊,叙述清楚事实就行

上传图片  
相关问题讨论
计提工资,是自制的凭证附件,发放工资是领导审批的工资表。 如果是发放和计提的有出入,可以冲销计提的数据,按实际的工资数据重新计提工资。
2020-07-17 15:59:34
你好 7月工资在7月计提 8月做7月工资的 发放分录
2019-08-16 09:44:09
3月份要先计提工资,到4月份发放工资再做一次发放工资就行对吗? 是的
2019-03-20 11:33:42
同学你好,计提工资凭证后面要附工资表。银行转款发工资的,可以不用员工签名
2019-02-25 12:25:54
都附吧
2017-06-12 16:41:47
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...