比如员工每月基本工资3000，奖金800，月底年终奖3800.那么计算年终奖个税的时候，雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额到底是=3500-3000，还是没有差额了呀（3500-3800）？到底这个800的奖金要不要算在差额里面？

比如员工每月基本工资3000，奖金800，月底年终奖3800.那么计算年终奖个税的时候，雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额到底是=3500-3000，还是没有差额了呀（3500-3800）？到底这个800的奖金要不要算在差额里面？

答： 你好，你工资加上奖金就超过3500了 年终奖就直接除以12，然后乘以税率就是了

比如员工每月基本工资3000，奖金800，月底年终奖3800.那么计算年终奖个税的时候，雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额到底是=3500-3000，还是没有差额了呀（3500-3800）？到底这个800的奖金要不要算在差额里面？

答： 你好，此问题已经给予回复

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)，这句话不明白。比如12月份工资是3500元，年终奖2000元？怎么算？

答： 你好，比如说你每月工资是3500元，你的费用扣除额也是3500，因为个税的起征点为3500元，那么当月工资薪金所得与费用扣除的差额就是3500-3500，如果你工资是2000元，那么差额就是1500元，因为你12月工资刚好为3500元，所以你2000元的年终奖个税计算为，2000 /12=166.67,对应的税率我3%，扣除数为0，故年终奖的个税为;2000*0.03-0=60元。