公司员工社保有三种情况：一种是公司按照相关规定，公司和个人按照相关比列承担社保费用，公司统一购买社保；另外一种是员工自己全额购买社保，所以公司对这部分员工没购买社保；第三种是部分员工社保关系在其他单位，其他单位和个人按照一定比列购买，所以公司也没在对其购买社保！那么公司对员工代扣代缴个税时这部分员工的社保费用是否都能在个税前扣除，还是只能第一种情况才能扣除？

公司员工社保有三种情况：一种是公司按照相关规定，公司和个人按照相关比列承担社保费用，公司统一购买社保；另外一种是员工自己全额购买社保，所以公司对这部分员工没购买社保；第三种是部分员工社保关系在其他单位，其他单位和个人按照一定比列购买，所以公司也没在对其购买社保！那么公司对员工代扣代缴个税时这部分员工的社保费用是否都能在个税前扣除，还是只能第一种情况才能扣除？

答： 第一种和第二种员工个人承担的五险一金都可以在个税前扣除。因为个税扣除是员工自己承担的那部分。 第三种，员工在另外单位购买了，你公司就没有社保，申报社保时也没有。

未缴纳个人所得税的社保能否税前扣除

答： 您好 请问申报了个人所得税吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

个人补交上一个月全额社保，个人所得税可以税前扣除这部分的社保吗

答： 你好，只能负担本来应当由个人负担的部分，单位本来应当负担的是不能扣除的