解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个税？

解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个税？

答： 答：解除劳动关系补偿金根据《个人所得税法》的有关规定，补偿金的收入须申报纳税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第35条的规定，有以下几种情况，补偿金收入要申报纳税： （1）劳动合同解除或终止，经用人单位、劳动者协商，用人单位支付补偿金； （2）继续履行劳动合同期间，用人单位支付补偿金； （3）社会保险机构支付退休补偿金； （4）企业职工从事个体经营或从事其他从业收取的补偿金； （5）因政府补贴、报酬或补助收入增加，有关单位支付的补偿金； （6）劳动者因保险或其他原因收到保险公司、雇主或其他有关单位支付的补偿金； （7）离职补偿金、职务补贴金及解除劳动关系补偿金等。 因此，解除劳动关系补偿金是需要扣缴个税的，劳动者需要将补偿金收入进行申报，按照个税法规定，由劳动者自行缴纳个税，及时向主管税务机关申报，才能避免税务的处罚。

请问单位解除劳动关系的补偿金是否上个税？

答： 你好不超过上年平均工资三倍的，不需要缴纳。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

解除职工劳动关系补偿金额4000元怎么做账？这个补偿要不要扣个税？

答： 辞退补偿的会计分录应当是： 　　借：管理费用—辞退补偿 　　贷：应付职工薪酬—辞退福利 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）文件规定，个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税：对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。