​工资以及社保医疗的会计分录

​工资以及社保医疗的会计分录

答： 会计分录是会计记账的过程，会计分录主要是将经济活动记录在会计账簿中，其中包括工资以及社保医疗。 工资会计分录： 1. 在工资发放前：借：应付职工薪酬账户，贷：现金账户、应交税金账户； 2. 在发放工资后：借：现金账户，贷：应付职工薪酬账户； 3. 在缴纳社会保险金后：借：社会保险金账户，贷：现金账户； 4. 在缴纳医疗保险金后：借：医疗保险金账户，贷：现金账户。 上述分录是工资以及社保医疗的会计分录，经过正确的分录，能够准确记录工资以及社保医疗的收支信息，从而使会计账目真实有效。

我要计提工资和计提医社保，以及支付要怎么做会计分录。计提工资要包含个人缴纳的医社保吗，个人医社保需要计入到公司费用吗

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工商年报里面社保表里面的基本医疗保险仅仅是基本医疗保险么[捂脸]，不包含职工社会医疗保险，职工补充医疗保险，职工重大疾病医疗补助，过度性基本医疗保险金么

答： 你好同学，不包含的哈，你说那些都是不包含的。