送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-02-26 13:11

公司报销给个人打款用的是应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目是企业从其账户中支付给职工的东西,它包括工资、奖金、补贴、补助等。应付职工薪酬科目的账务处理方法是:借:应付职工薪酬;贷:银行账户或现金。记账时应按账务处理规定正确记账,不可将其他科目和应付职工薪酬科目混淆概念,如将职工福利支出记入应付职工薪酬科目。 
 
拓展知识:应付职工薪酬科目账务处理方法的变化也很多,有的企业会把职工的薪酬支出记入应付职工薪酬科目,有的企业会把职工的福利支出记入应付职工薪酬科目,还有的企业会把职工的奖金支出记入应付职工薪酬科目,这些都要受企业的实际情况和企业的财务管理制度的影响。此外,企业在记账时一定要注意准确性,避免发生误记等问题。

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公司报销给个人打款用的是应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目是企业从其账户中支付给职工的东西,它包括工资、奖金、补贴、补助等。应付职工薪酬科目的账务处理方法是:借:应付职工薪酬;贷:银行账户或现金。记账时应按账务处理规定正确记账,不可将其他科目和应付职工薪酬科目混淆概念,如将职工福利支出记入应付职工薪酬科目。 拓展知识:应付职工薪酬科目账务处理方法的变化也很多,有的企业会把职工的薪酬支出记入应付职工薪酬科目,有的企业会把职工的福利支出记入应付职工薪酬科目,还有的企业会把职工的奖金支出记入应付职工薪酬科目,这些都要受企业的实际情况和企业的财务管理制度的影响。此外,企业在记账时一定要注意准确性,避免发生误记等问题。
2023-02-26 13:11:06
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2019-12-22 14:00:40
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2023-03-02 15:30:21
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