工会经费是职工实发还是应发的基数

工会经费是职工实发还是应发的基数

答： 工会经费一般来源于职工应发工资的基数。比如，一个企业雇佣了5名职工，其中4名职工月收入1万元，1名职工月收入2万元，当月企业应向工会缴纳经费3%，则应缴纳的金额总数即为：（4*10000*0.03+20000* 0.03）=630元。既然该企业工会经费的基数为应发的工资，那么该公司职工在当月应发工资的金额必须多出630元，以保证该企业工会经费的正确缴纳。

工会经费计提基数是应发还是实发

答： 工会经费计提基数是指企业要求每月按一定比例将其当月应发工资中的一部分缴纳给工会。具体来说，就是根据《中华人民共和国企业职工工会经费管理条例》的规定，每月从企业的应发工资中按一定比例收取工会经费，用于支持工会的日常运营和开展各项活动，以维护职工的福利。 比如，企业的应发工资为10000元，那么按照规定，企业就要从这10000元中按1%的比例收取工会经费，即100元，作为工会经费计提基数。这100元就是企业应当按照规定收取的工会经费，也就是工会经费计提基数。 总之，工会经费计提基数是指企业按照规定从应发工资中收取的工会经费，是应发工资的一部分。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

提取工会经费的基数，是以应付职工薪酬为基数还是管理费用为基数？

答： 你好应付职工薪酬工资。