老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


小企业递延收益怎样进行会计核算?
答: 小企业递延收益的会计核算主要包括以下步骤: 1.计算递延收益:通过收集和分析投资收益或损失相关的财务信息,计算出递延收益。 2.分配递延收益:把递延收益分配到各个月份,分配方法有比例分配法和固定分配法。 3.核算递延收益:将计算出来的递延收益录入到会计科目中,并进行核算。 4.审计报告:审计报告是由审计机构出具的,其中详细披露了企业递延收益的审计情况。 5.报表编制:将审计报告和会计核算结果编制成会计报表,以供内部管理及外部披露使用。 小企业递延收益会计核算时应注意,收益要按照规定的会计准则进行核算,在报表编制时应当按照审计报告的要求进行,以确保核算的准确性。 拓展知识:小企业递延收益的会计科目主要有应收股利、应收利息、预提费用、应收票据等,这些科目的确认和核算都是小企业递延收益会计核算的重要环节。
小企业如何核算递延收益
答: 小企业核算递延收益的方法一般有3种: 1、直接法:把所有影响未来现金流量的因素,经过评估预测分析,按其实际发生额计提。 2、相关会计准则法: 依据《中华人民共和国会计准则》第38号的要求,采用未到期责任法(POP),把未来负债进行分摊,用本期费用减去未来责任,得出本期计提递延所得税资产数额。 3、现金流量表法: 根据现金流量表,可以很容易地确定本期递延收益的数额,因为它以现金流量的形式确认本期递延所得税资产的计算。 拓展知识:企业买卖产品或者提供服务时,可能会依据服务或产品交付时间来进行收入分期或分批结转,这部分收入的收入就是属于递延收益。在实际会计分析中,递延收益一般分为当期可以计入当期利润中结转的和未来时期可以结转的两部分。应用案例:一家企业开发了一个新产品,要求客户在签订合同时一次性付清全部费用,但是企业将收入分期分批结转,期间这部分收入就属于递延收益部分,在实际核算中,需要用前述3种方法进行核算。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,小企业会计准则没有递延收益这些科目吧
答: 是的,小企业会计准则没有递延收益这些科目的





粤公网安备 44030502000945号


