请教一下年薪怎么算,就是我们请的一个厂长,年薪20万,从2014.02.27来报到,做到2015.02.05日,被我们辞退了,之前没有签订任何合同和协议,那么我们该给他多少工资?

小敏
于2015-03-06 14:34 发布 884次浏览
- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
2015-03-06 15:03
没有签订劳动合同根据《劳动合同法》相关规定,应该每月给双倍工资的赔偿(要扣除你实际已发放到位的一倍工资)。
相关问题讨论
没有签订劳动合同根据《劳动合同法》相关规定,应该每月给双倍工资的赔偿(要扣除你实际已发放到位的一倍工资)。
2015-03-06 15:03:49
不需要
2015-03-09 10:06:44
您好,不对的,应该是薪金支工资出=2016年1月应付职工薪酬+2016年32月职工薪酬一直加到2016年12月应付职工薪酬。
2017-10-30 21:38:33
若您企业职工的工资薪金所得采用年薪制,平时应当按月预缴个人所得税,未发放工资的也协议进行零申报,申报时选择特殊算法中的007的计算公式;年度终了后办理个人所得税清算,选择特殊算法中的006的计算公式。目前省内各地对个人所得税年薪制的管理各地不完全相同,请您直接向所在地主管地税局核实当地对个人所得税年薪制的具体管理规定。
2017-06-25 19:25:46
您好,学堂是关于会计问题,没有关于这方面的知识
2019-01-30 16:33:05
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罗老师 解答
2015-03-07 14:11