老师帮我说一下关于生育津贴补贴的事宜,假期、还 问
北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。 答
老师,有的个体户是否还在使用税控盘? 问
你好,之前办的、早就买了税控盘的个体户,可以继续用、不强制停用 不用主动注销,一直正常抄税开票就行 新办个体户:绝对不许再买税控盘 2021起,新户统一免费领税务UKey,不再发行税控盘 全电发票全面推广,不用任何硬件,电子税务局直接开票 答
比如5月收到的增值税专用发票,现金支付的发票,由当 问
可以,正常先认证抵扣,就可以处理了 答
老师你好,如果某一个员工预留工资2000在公司,转给 问
您好,就是发工资的时候扣下来是吗? 答
老师,我有一家一般纳税人出口企业,现在正在发起第 问
单纯注册同股东小规模公司,不影响原有出口退税。 两家独立核算、业务真实、往来定价公允即可,会被税务重点核查关联交易。 答


辅修会计学还是金融学
答: 辅修会计学和金融学都是重要的专业,都可以为你的未来职业发展打下坚实的基础。 会计学主要是研究经济活动的记录和报告,帮助机构和个人进行决策。它涵盖了审计,管理会计,财务会计等多项内容。比如,有些投资者会根据公司的会计报表来决定是否投资该公司。 而金融学主要是研究货币,贷款,信用,投资,风险管理和金融机构等经济活动。它可以帮助投资者做出更明智的投资决策,有助于管理财务风险。比如,投资者可以根据金融学的理论,在最低的风险水平下获得最大的投资回报。 总的来说,会计学和金融学都是重要的专业,都可以为你的未来职业发展提供强有力的支持。
会计学和金融学有什么区别
答: 会计学和金融学之间有很大的不同,它们在范围和内容上有很大的差异。 会计学是一门有系统要求的学科,其内容涉及会计准则、会计报表、报表分析、税务等。它的目的是帮助企业或个人识别、计量、记录、报告、分析和管理财务活动的正确方法。 金融学涉及金融市场,以及金融活动所涉及的宏观和微观经济学知识。它的目的是研究金融市场和金融机构,研究如何实施投资学、货币学和保险学等金融活动,以及分析金融风险及其管理。 因此,会计学和金融学之间的区别在于,前者侧重于记录和报告财务活动,而后者则主要关注金融市场和金融机构,并通过分析金融风险来实施金融活动。 拓展知识:在实践中,会计学和金融学的边界并不明显,因此,许多专业人士通常同时学习会计和金融学,以便更好地把握两者之间的联系,更好地处理财务活动和金融问题。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
请问会计继续教育必修学完60分了,还需要学选修部分吗
答: 还需要选公修部分的30学分





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