新开企业9月才办理执照，但前期员工8月就来了，10月报8-9月个人所得税及社保，请问外帐中工资这块如何做帐？，正常9月经营期之后才算工资，但企业8月就招人进来了，而且有五十人，这8月工资该如何做

新开企业9月才办理执照，但前期员工8月就来了，10月报8-9月个人所得税及社保，请问外帐中工资这块如何做帐？，正常9月经营期之后才算工资，但企业8月就招人进来了，而且有五十人，这8月工资该如何做

答： 您好!严格来说8月你不用做进外账里面

新开企业9月才办理执照，但前期员工8月就来了，10月报8-9月个人所得税及社保，请问外帐中工资这块如何做帐？，正常9月经营期之后才算工资，但企业8月就招人进来了，而且有五十人，这8月工资该如何做

答： 你好，8 月份有工资支出就需要做补充申报，做计提，发放分录 9月份也是如此

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司7月份就有员工发工资了，营业执照8月10号才下来.9月份才开始要报个税，那7月的工资可以入企业所得税成本吗？

答： 您好，7月的工资，9月申报个税，可以入企业所得税成本的。