送心意

青柠

职称会计实务

2023-02-21 19:40

不可以。根据中国劳动法规定,公司的工资发放必须直接支付给职工,而不能通过第三方转账。除非你能找到一个特殊情况,例如有些职工在外地工作,不能收到工资,你可以给自己指定一个代理人负责发放工资。此外,你可以建立一个工资表和考勤表,按照职工的实际时间和工作量来确定工资。 
 
拓展知识:中国劳动法规定,公司应当在每月支付职工的薪酬,薪酬的支付时间应当不超过当月最后一个工作日。公司应当在支付职工薪酬时,向职工提供记载薪酬的凭据,并记录薪酬的支付情况。

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不可以。根据中国劳动法规定,公司的工资发放必须直接支付给职工,而不能通过第三方转账。除非你能找到一个特殊情况,例如有些职工在外地工作,不能收到工资,你可以给自己指定一个代理人负责发放工资。此外,你可以建立一个工资表和考勤表,按照职工的实际时间和工作量来确定工资。 拓展知识:中国劳动法规定,公司应当在每月支付职工的薪酬,薪酬的支付时间应当不超过当月最后一个工作日。公司应当在支付职工薪酬时,向职工提供记载薪酬的凭据,并记录薪酬的支付情况。
2023-02-21 19:40:41
直接就发了呀,为啥还要转给个人发呢?
2023-09-06 09:36:30
你好,如果是临时工的需要发票的。
2024-04-22 09:25:50
你好;    你们是要买社保的话 才可以的; 不然 到时会有风险的 
2022-02-22 15:16:19
退休返聘是可以领工资的
2022-05-09 09:28:00
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