报税时怎么用员工工资抵扣

报税时怎么用员工工资抵扣

答： 报税时可以使用员工工资进行抵扣的方法是使用工资性费用减免抵扣。要使用此抵扣，企业应在其增值税申报表中填写工资性费用减免抵扣栏，计算等价应补缴税款（可上调应纳税额）。详细说明如下: 1)减免范围：指从未抵扣过的金额，包括职工工资、职工报酬、职工奖金、年终奖及职工福利等其他职工支出，如社会保险费（但不适用于职工商业保险），劳动保护费用及政府依法规定的其他支出。 2)减免比例：职工工资性支出的减免比例不低于6%，但最高不得超过30%。 3）减免限额：每个企业每年应缴纳增值税时可以获得的减免限额不应超过企业缴纳增值税额的40%。 以上就是使用员工工资抵扣的相关说明，为了获得更多的减免优惠，可以提前了解企业应缴纳的费用，以及减免的相关规定，根据实际情况制定减税计划。 拓展知识： 一般来讲，企业缴纳的增值税是不可抵扣的，但是根据国家的不同政策，企业可以通过材料采购、应税服务进行适当的税收减免，从而减少增值税的缴纳额度。

婚前买房，写两个人的名字，个税怎么抵扣

答： 贷款吗？可以一个人抵扣百分之百也可以两个人分别抵扣50%。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

9月份工资10月发怎么报个税

答： 你好，11月份申报个税， 这个月申报的是上一个月发下去