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宋生老师
职称： 注册税务师/中级会计师
2017-10-11 19:24
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薪酬属于成本类账户麽？薪酬减少计入贷麽？
答： 您好！应付职工薪酬是负债类账户。
本月生产工人薪酬为x，厂部管理人员薪酬为y，车间管理人员薪酬为z，生产工人计入生产成本，厂部管理人员计入管理费用，车间管理人员计入制造费用，为什么计算该产品负担的职工薪酬只用计入生产成本的生产工人的薪酬啊？厂部和车间的账务处理不是也有应付职工薪酬科目嘛，怎么就不用计入呢？
答： 你好，因为产品要承担的直接人工就是生产工人的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
年度报表里面那个职工薪酬要包含计入成本的直接工人工资吗，
答： 不止成本的，还有你管理费用，制造费用，销售费用 的工资
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外购产品给员工发福利，那么，计入应付职工薪酬金额按成本价计算，还是公允价值计算？为什么我看书上说的是公允价值，但是做题的时候答案却是成本价。
教材上看到“应付职工薪酬”：借方登记企业实际支付给职工的薪酬数；一般应赋给生产车间直接生产某种产品工人的薪酬数据直接生产费用，直接计入“生产成本”账户。这不是自相矛盾吗，到底薪酬是登记在哪个账户里？
我看到有的工程或劳务的账务中，把人员工资计入成本的部分直接与银行账对应入账，没有通过应付薪酬的科目，这样可以吗？年底汇算清缴这一块职工薪酬部分里面也应该包含计入成本的职工薪酬吧？
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Luck Fairy 追问
2017-10-11 19:28
宋生老师 解答
2017-10-11 19:33