请了带薪假期，那个月还有全勤奖吗？带薪年假 现在就是定制度，就看看普遍的

请了带薪假期，那个月还有全勤奖吗？带薪年假 现在就是定制度，就看看普遍的

答： 您好!年假当然是是全勤的

老师，如果2月的带薪假期按10天算的话，应出勤天数是几天？

答： 这个要看你们本来工作日是多少天 扣除这10天内的工作日，就是应出勤天数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2013年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。丁公司1000名职工预计2014年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2013年12月31的账务处理是（ ）。A、借:管理费用22500贷:应付职工薪酬一带薪缺勤一短期带薪缺勤一累积带薪缺勤22500B、借:管理费用15000贷:应付职工薪酬一带薪缺勤一短期带薪缺勤一累积带薪缺勤15000C、借:制造费用22500贷:应付职工薪酬一带薪缺勤一短期带薪缺勤一累积带薪缺勤22500D、借:制造费用15000贷:应付职工薪酬一带薪缺勤一短期带薪缺勤一累积带薪缺勤15000

答： 选择A300×50×1.5