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jenny.jiang
于2017-09-16 16:25 发布 1868次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2017-09-16 16:27
您好,全部做到一张工资表,公账发现金处理即可,但是最好全部交社保处理。
jenny.jiang 追问
2017-09-16 16:29
但问题是我8月份的账上只有三人的工资发放明细,其余人的都是没有做到账上去的?
王雁鸣老师 解答
2017-09-16 16:30
您好,可以在9月份再计提工资处理,9月份发放8月份的工资吧。
2017-09-16 16:33
是的。我们8月份的工资都要已经计提了,以前都是在9月15号发放现金的,那现在就是8月份的工资没有办法改变了是吗,只能从9月份开始增加计提其他员工的工资
2017-09-16 16:35
您好,是的。
2017-09-16 16:37
@王雁鸣老师:老师,我还有一个问题就是,我们缴纳社保的人员和实际工作发放的工资的人数不一样,这个没有关系吧应该
2017-09-16 16:39
您好,这个如果劳动保险部门不查,就没关系,如果查的话,就要解释清楚为什么有的员工不交社保的。
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王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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jenny.jiang 追问
2017-09-16 16:29
王雁鸣老师 解答
2017-09-16 16:30
jenny.jiang 追问
2017-09-16 16:33
王雁鸣老师 解答
2017-09-16 16:35
jenny.jiang 追问
2017-09-16 16:37
王雁鸣老师 解答
2017-09-16 16:39