公司接到一张社保审计通知单，对我们单位2016年度工资总额等事项进行专项审计。事务所已经打电话来通知我们把工资台账、社保缴费记录以及福利费什么的准备好。关键我们有以下问题：1、新来员工前两个月都不曾缴纳社保，2、社保都是按最低标准缴纳，并非按实际工资百分比来缴纳 3、有2.3个员工因为快到退休年龄的问题，自己不愿意缴纳社保，我们也就没有给其缴纳社保 主要是想请教下，这样的情况，审计出来会有什么结果？ 我们在事务所过来审计的时候一般要注意些什么，有没有什么办法可以应付一部分

公司接到一张社保审计通知单，对我们单位2016年度工资总额等事项进行专项审计。事务所已经打电话来通知我们把工资台账、社保缴费记录以及福利费什么的准备好。关键我们有以下问题：1、新来员工前两个月都不曾缴纳社保，2、社保都是按最低标准缴纳，并非按实际工资百分比来缴纳 3、有2.3个员工因为快到退休年龄的问题，自己不愿意缴纳社保，我们也就没有给其缴纳社保 主要是想请教下，这样的情况，审计出来会有什么结果？ 我们在事务所过来审计的时候一般要注意些什么，有没有什么办法可以应付一部分

答： 这个问题已经回答过了

百分比咋算，花27200 退4900， 实际花费 %是多少

答： 你好，实际花费百分比=（27200—4900）/27200 *100%

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好，19年职工福利费每月按工资总额百分之十四计提，实际发生额比计提金额大，所得税汇算时要如何处理

答： 您好 汇算清缴的时候填职工薪酬明细表 纳税调增