7月份工资表上领导已经确认，可是8月因为特殊原因没交不上保险得等到9月份才能交上，9月的时候只能补8月份的保险，也就是7月份员工的保险交不上了，但7月份工资表中有保险部分，那我做账的时候需要把7月份工资表中保险项的单位保险部分和个人扣除部分做出来吗？实际工资已经发放，个人保险扣除部分已经从工资总额中扣除。

半夏微凉 追问

2017-09-02 17:57

@亮老师:老师您的意思是那个保险可以以公司对公账户打到员工个人卡上是吧！可是现在已经是9月份了，可不可以等到9月中旬发8月份的工资的时候把那部分一起算到工资里呢？怎么做合适呢？还有原来的工资表需要做改动才能作为凭证附件吗？

方亮老师 解答

2017-09-02 18:00

1、可以等到9月中旬发8月份的工资的时候把那部分一起算到工资里。 
2、原始凭证是自制的说明。

半夏微凉 追问

2017-09-02 19:43

@亮老师:老师单位那部分不用入账，个人那部分需要入账吧

方亮老师 解答

2017-09-02 19:45

是滴。

半夏微凉 追问

2017-09-02 19:48

@亮老师:老师那给员工把个人部分退给他们，单位部分还用给他们吗

方亮老师 解答

2017-09-02 20:11

不用给的。