老师你好,我公司是小规模装饰公司,设计部的工资应 问
那个计入主营业务成本科目 答
老师,申报了异地预缴增值税和附加税,切换到外经证 问
你好,那你需要查看下申报信息的呢,不然让税务局后台查询下12366 答
老师,办税员自己可以解除吗? 问
你好,这个必须以企业身份登录才能解除 答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 问
同学,你好 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 问
你好!工资总额是指企业在一定时期内**直接支付给职工的劳动报酬总额**,这通常包括了**工资、奖金、津贴、补贴等直接以货币形式发放给员工的各类劳动报酬**。 具体来说,工资总额的构成可能包括以下几个方面: 1. **计时工资**:根据员工工作时间和时薪标准计算的工资。 2. **计件工资**:依据员工完成的工作量和计件单价计算的工资。 3. **经常性奖金**:如绩效奖金、年终奖等定期或不定期发放的奖金。 4. **工资性津贴**:例如交通补贴、餐费补贴等以工资形式发放的补贴。 5. **加班加点工资**:员工加班工作所获得的加班费。 6. **特殊情况下支付的工资**:可能包括病假工资、产假工资等特殊情况下的报酬。 综上所述,这些组成部分均属于企业在会计年度内需要直接以货币方式支付给建立劳动关系的全部职工的劳动报酬。需要注意的是,间接费用如职工福利费用(如医疗保险、养老保险等社会保险费用)并不包含在工资总额的定义之中,而是作为企业的额外福利开支单独计算。 你们这是申报的那张表? 答
【今日话题】24岁,转行零基础考注册会计师,可行吗?如何准备好?
答: 如果你工作不忙,有时间,不要照顾小孩。建议你考,24岁还不算迟。等你30岁估计就真的迟了。 1、找几个考过CPA的人聊聊天,让他们分享下经验 2、多加一个CPA的学习群 3、找几个考友,相互鼓励 零基础考CPA是一个非常艰难的过程,并且要持续3-5年(报名的人估计5%的人才能3-5年通过)。决心已定要大
零基础直接考注册会计师的成功几率有多大几月份报名,几月份考试
答: 您好,这个几率不好定论,要看您自身的学习能力,一般4月份报名 10月份考试
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
现在是会计零基础,现在虽然学会计,但是以后不会做这个行业,更多的是学一项技能,打算把会计学好,打算以注册会计师为目标,但也不做会计,考这个证书也没用吧,所以想问一下要不要考,
答: 也是需要 考试拿取证书的,有证书你的工资高些,没有证书,即使从事注册会计师行业,工资也难得涨起来。