现在做这个公司工资单，不是按照国家标准走的，办公室人员规定每个月休息4天，施工人员每个月休3天，超出每月休息日就算请假，请假是扣工资的，像这样的情况怎么计算人员工资比较合理？求计算公式

现在做这个公司工资单，不是按照国家标准走的，办公室人员规定每个月休息4天，施工人员每个月休3天，超出每月休息日就算请假，请假是扣工资的，像这样的情况怎么计算人员工资比较合理？求计算公式

答： 按上班时间计算工资，就是月工资/应上班天数*实际上班的天数=实际应发工资

办公室人员工资是根据考勤来计算工资，相对应的施工人员根据什么计算工资呢？

答： 你好，这个就看你们公司工资薪金制度对这方面的规定了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们现在工人还没有上班，办公室的人也才来，那么什么时候去办理工资卡啊？

答： 有员工过来的就办理，后面来的员工后面办。