现在企业必须要给员工交社保么？不是最新的规定要全员全额上交么？

现在企业必须要给员工交社保么？不是最新的规定要全员全额上交么？

答： 你好，是的，企业必须为员工交社保。

公司有个员工2022年4月合同到期！2022年2月10休产假2个月，4月10号产假结束，公司规定产假2月给她全额交社保，劳动合同到期后公司不准备给她续签合同。公司让他离职需要给她赔偿吗？

答： 您好，劳动合同到期不续签，公司需要支付补偿金的情况有以下几种： （1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病、不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 （3）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，因公司经营原因导致劳动合同不续签的。 （4）用人单位单方面解除劳动合同的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给员工全额买社保，这里要怎么填?是填单位+个人部分吗还是不填?[Image:29AA83A423BB81C8DCFFEA9C960622D5.jpg]

答： 填写个人+单位，然后个人部分不能税前扣除