老师,不太懂这个商誉怎么算的,为什么不是3000-1500 问
商誉计算关键: 合并成本是付出对价公允价值(乙投出专利公允 3000 万 )。 丙可辨认净资产公允要算 “增资后”:原 1500 万 %2B 乙注入 3000 万 = 4500 万 。 乙享份额 = 4500×60% = 2700 万 。 商誉 = 3000 - 2700 = 300 万 。 不是用增资前 1500 万算,因注入资产使丙净资产变大,得按交易后整体公允算份额 。分录: 借:长期股权投资 3000 累计摊销 500 贷:无形资产 2500 资产处置损益 1000 (个别报表不单独记商誉,合并时体现 ) 答
*生活服务*保洁服务费 专票能抵扣吗 问
*生活服务*保洁服务费 专票不能抵扣 答
老师,我们的融资租赁款到账是150万,然后利息和本金 问
借:银行存款 1,500,000 未确认融资费用 289,500 贷:长期应付款 1,789,500 答
老师您好,外贸企业,出口货物,开销售发票按0税率还是 问
出口货物,开销售发票按0税率 答
老师为什么市场组合的β系数恒等于1这句话是对的 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

我想问的是总包单位把工资跟个税都发给工人了咋办
答: 你好 以下是一些建议: 1.核实情况:首先,总包单位需要核实这个情况是否属实。确认工资和个税是否确实直接发给了工人,以及具体的金额和发放方式。 2.与工人沟通:如果情况属实,总包单位应与工人进行沟通,解释这个情况可能带来的问题,并尽快寻求解决方案。可以考虑与工人协商,将个税部分退回给总包单位,由总包单位代缴。 3.税务申报:无论工资和个税是否直接发给了工人,总包单位都有责任进行正确的税务申报。总包单位应尽快与税务机关联系,报告这个情况,并咨询如何处理后续的税务问题。 4.内部控制与审计:为了避免类似情况再次发生,总包单位应加强内部控制,确保工资和个税的发放符合税务和财务规定。同时,定期进行内部审计,确保所有操作都合规。 5.寻求专业帮助:如果总包单位在处理这个问题时遇到困难,可以考虑寻求税务专家或会计师的帮助。他们可以提供专业的建议,帮助总包单位解决这个问题。
退休工人,已经拿退休工资,后来又返聘到公司,报了个税,那会对拿退休工资有影响吗
答: 没有,退休工资不交个税
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
帮其他公司安装门的,然后我们这边就是出工人,工人我们这边帮报个税,我想问一下,他们的工资要是全部是3500元好吗?
答: 建议按实际的工资来,如果实际是3500也是可以的。


白日梦 追问
2017-08-08 15:32
方老师 解答
2017-08-08 16:49
白日梦 追问
2017-08-08 16:50
方老师 解答
2017-08-08 16:54
白日梦 追问
2017-08-08 16:56
方老师 解答
2017-08-08 17:05