长投个别报表影响投资收益的有哪些? 问
同学,你好 长期股权投资账面余额 账面余额是计算处置时账面价值的基础,直接影响处置损益的确认。 减值准备 减值准备调整后的账面价值(账面余额-减值准备)决定了处置成本,从而影响投资收益。 转让价款 转让价款是处置收入的来源,与账面价值的差额直接决定投资收益。 权益法下原计入所有者权益的金额 在权益法下,原计入所有者权益的金额(如其他综合收益、资本公积)在处置时应转入投资收益,影响最终收益。 答
老师,你看代账在25年6月30日计提工资时少计提了0. 问
是的,就是那样补计提就行 答
老师,收到政府稳岗返还怎么写分录 问
借:银行存款 贷:营业外收入 答
计提支付社保的全部分录 问
计提社保 借:管理费用/销售费用/制造费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保 答
全年一次性奖金100000税前,个税是多少 问
你好,将10万元除以12个月得到商数8333.33元,查找月度税率表确定适用税率为10%,速算扣除数为210元。最终应纳税额 = 100,000 × 10% - 210 = 9,790元。 答

计提工资发放工资 计提社保 上交社保会计分录
答: 借:管理费用贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社保,银行存款;借:其他应付款--社保,应付职工薪酬--社保贷:银行存款
工资计提,发放工资、计提社保、缴纳社保的分录
答: 1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 (2)计住房公积金(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——住房公积金 (3)计提工资(应发工资总额) 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工资 (4)发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分) (5)缴纳社保 借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷:银行存款 (6)住房公积金缴费 借:应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷:银行存款 (7)缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提社保计提工资,缴纳社保 发放工资分录咋写
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款








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