公司统一安排的员工集体出游，公司付费，此笔费用记为应付职工福利，再通过管理费-福利费结转，只要金额未超过工资总额的14%，是否都可以税前列支

公司统一安排的员工集体出游，公司付费，此笔费用记为应付职工福利，再通过管理费-福利费结转，只要金额未超过工资总额的14%，是否都可以税前列支

答： 你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目 不超过工资薪金14%是可以据实扣除的

请问老师 管理费用-福利费是不是可以按工资总额的百分之14进入税前列支？还有哪些费用可以做进管理费用福利费？

答： 你好，是的，比如购买的食品给员工，过节发的福利，奖金，还有员工聚餐都可以作为福利费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

福利费税前列支的14%里包含计入制造费用的福利费吗？另外制造费用的福利费已经结转进成本了？这矛盾吗？

答： 您好，包含的，属于员工的福利都是这个比例扣除。