公司为激励员工对去考取各类证费用预以报销，但要取的了证书的费用才给报，对于未取得证书既便去学习了也不给予报销相关费用，报名时取的发票与领取证书会有一定的时间差，甚至会跨年度，像这种情况的账务要怎么处理？

淡然 追问

2017-08-02 15:35

@宋老师:问题就领取证书时再报销，发票已夸月或跨年度，怎么处理更好

宋生老师 解答

2017-08-02 15:41

你好！如果金额不大，建议你还是一样按上面说的，什么时候报销什么时候做。如果金额大，建议先做，以后确认不要支付这笔费用再冲减

淡然 追问

2017-08-02 15:54

@宋老师:就是金额不大的话发票跨年度没关系对么，谢谢老师

宋生老师 解答

2017-08-02 15:56

你好！是的。直接做就可以了。

淡然 追问

2017-08-02 16:11

@宋老师:怎么写分录呢，这种要计交个税吗？

宋生老师 解答

2017-08-02 16:14

你好！这样的如果是开你们公司发票可以计入管理费用职工教育经费 
如果是个人的发票，就要计入工资交个税