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送心意

袁老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2017-07-29 13:26

老师:借应付职工薪酬-应付福利费    贷:现金    这样做可以吗？

宁静 追问

2017-07-29 13:56

老师:不管是你的那个分录还是我写的那个分录，都要先计提对吗？那计提的分录怎么做呢？

袁老师 解答

2017-07-29 13:19

可以的，借：管理费用--福利费贷：现金

袁老师 解答

2017-07-29 13:37

可以的，不过要先计提:借：：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬-应付福利费

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相关问题讨论
可以的，借：管理费用--福利费贷：现金
2017-07-29 13:19:47
你好，可以的，这样没问题
2022-03-17 21:12:30
您好 为员工报销的医药费计入职工福利费 工资总额14%限额内税前扣除
2021-04-18 12:36:56
你好 工伤的有发票按工资的14%抵扣
2021-05-20 12:55:31
员工报销的医药费能计入职工福利费税前扣除，但是有一定的条件限制。比如，用于报销的医疗费用必须满足以下三个条件：（1）报销的医疗费必须是实际支出；（2）所报销的医疗费用必须符合有关规定；（3）所报销的医疗费用必须是非财务性质的。另外，职工福利费税前扣除的最高限额也有限制，个人每年的福利费总额不得超过当年应纳税所得额的30%。
2023-03-09 10:33:43
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