老师，2022年的账应付职工薪酬-应付工资、社会保险，主营业务成本-工资、社保，用了辅助核算，但是2023年的账我不想用辅助核算了，能实现吗？怎么操作？财务软件是用友T+，谢谢。

老师，2022年的账应付职工薪酬-应付工资、社会保险，主营业务成本-工资、社保，用了辅助核算，但是2023年的账我不想用辅助核算了，能实现吗？怎么操作？财务软件是用友T+，谢谢。

答： 你好 可以设二级 三级科目 不用辅助项区分

房地产开发企业，公司要求职工薪酬按照部门核算，请问老师，职工薪酬类怎么凭证制单主要包括发工资，交社保，交公积金，结转工资社保公积金等。主要疑问是在哪个步骤进行部门核算，是否可以对应付职工薪酬科目按部门进行辅助核算。谢谢。

答： 你好，不用的，你分部门是你的借方分部门，比如是后勤的借管理费用贷，应付职工薪酬工资 如果是销售部门的，做到借销售费用贷应付职工薪酬工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

物流运输业中，成本类设置了----辅助营运费用，1、如在归集成本时借：辅助营运费用----工资贷：应付职工薪酬---工资2、在月末时转到损益中，借：主营业务成本--运输支出贷：辅助营运费用---工资如果公司规模小，不设置辅助营运费用的话，那分录如何做？借：主营业务成本  贷：  ？

答： 同学你好，那就是，发生时，借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬-工资。