员工已办理离职结算,未支付的报销(1.43元)如果做账?
MYC
于2023-01-10 11:55 发布 1512次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
相关问题讨论
转入营业外收入就是
2023-01-10 11:56:23
您好
借:管理费用-辞退福利
贷:应付职工薪酬-辞退福利
借:应付职工薪酬-辞退福利
贷:银行存款
需要申报个人所得税 在限额内 不需要缴纳个人所得税的
2024-04-07 20:53:45
离职补偿金属于辞退福利,需计入应付职工薪酬科目,以下是具体处理方式。
一、账务处理
计提(签署不可撤销解除协议时)
借:管理费用 — 辞退福利
贷:应付职工薪酬 — 辞退福利
支付(实际付款并代扣个税)
借:应付职工薪酬 — 辞退福利
贷:银行存款
贷:应交税费 — 应交个人所得税(仅超额部分)
代缴个税
借:应交税费 — 应交个人所得税
贷:银行存款
注意:无论员工所属部门,均计入管理费用,不资本化。
二、个税申报
政策依据:财税〔2018〕164 号第五条,当地上年职工平均工资 3 倍内免征个税,超额部分单独适用综合所得税率表计税,不并入当年综合所得。
计算步骤
确定免税额度 = 当地上年职工平均工资 ×3
应税金额 = 补偿总额 - 免税额度
分摊月收入 = 应税金额 ÷ 工作年限(≤12)
月应纳税额 =(分摊月收入 - 5000)× 适用税率 - 速算扣除数
总应纳税额 = 月应纳税额 × 工作年限(≤12)
申报流程
支付时一次性代扣,次月 15 日前申报缴纳
自然人电子税务局(扣缴端)选择解除劳动合同一次性补偿金项目申报,填报免税额度、应税金额等信息,留存补偿协议、付款凭证等备查。
2026-02-04 08:04:01
您好,有个离职赔偿,申报这个就可以
2025-12-13 11:08:37
您好,离职的话,那样也可以第一个按照工资薪金,第二个1年后一次性的按照劳务报酬
2023-08-25 15:00:26
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