送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2022-12-29 12:39

原值12000/6%=20万
本期折旧金额为20万*6%
因为当月增加和减少的,当月增加的不折旧,减少的依旧折旧。那么折旧金额是正确的

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原值12000/6%=20万 本期折旧金额为20万*6% 因为当月增加和减少的,当月增加的不折旧,减少的依旧折旧。那么折旧金额是正确的
2022-12-29 12:39:46
同学您好,这个是年初不需要填的,是年中建账要填所有明细的累计本年发生额的
2022-11-15 12:36:07
您好,不用的,生产成本-制造费用,一个明细科目即可。
2017-11-23 11:50:36
你好月末需要结转到生产成本
2023-12-03 13:47:40
直接分配 供水车间对外分配单位工时成本=43800/(38000-1500)=1.2 运输车间对外分配单位公里成本=64000/(64500-500)=1 借:管理费用 4600 =500*1.2+4000*1 生成成本 103200 =36000*1.2+60000*1 贷:辅助制造费用-供水车间 43800 辅助制造费用-运输车间 64000 2辅助车间内部交互分配 供水车间单位工时成本=43800/38000=1.15 运输车间单位公里成本=64000/64500=0.99 借:辅助制造费用-供水车间 495 500*0.99 辅助制造费用-运输车间 1725 1500*1.15 贷:辅助制造费用-运输车间 495 辅助制造费用-供水车间 1725 对外分配 供水车间对外分配单位工时成本=(43800+495-1725)/(38000-1500)= 1.16630 运输车间对外分配单位公里成本=(64000+1725-495)/(64500-500)= 1.01922 借:管理费用 4660 =500*1.16630+4000*1.01922
2022-04-08 07:57:28
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    按你这张单子的情况,直接用建筑服务 - 装饰服务(编码 30504),把材料、人工、拆除打包开一张发票,税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。

  • 平时是单休,只休周日,从3月16号到4月15号为一个月,

    要考虑4月份工资呀,相当于3月16号到4月15号为一个整月,但是员工是4月10号上完班辞职的,4月11号就没来上班了,清明节是休的4月4号和4月5号,那一共需要给员工发放多少工资呢?

  • 老师,老板付成本拿不到发票,要以做无票支出吗?

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    好的谢谢

  • 社保个人部分由公司承担,会计怎么做账务处理?

    个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30

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