拟写招聘启事的要领是什么？它是由哪三部分组成？

默默的八宝粥 追问

2022-12-27 15:55

不是，这是一道题，希望老师能帮忙解答谢谢

meizi老师 解答

2022-12-27 15:56

你好 ；
招聘启事格式写作要点
  (一)标题
  招聘启事文稿的标题常见的有两种：
  一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
  另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
  (二)开头
  招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
  1、引子式。
  直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
  2、简介式。
  在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
  3、议论式。
  常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
  (三)正文
  招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
  (四)应聘方式
  应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。