老师，新员工入职只上三天的班，今天就提出离职了那这三天要给他发工资吗

老师，新员工入职只上三天的班，今天就提出离职了那这三天要给他发工资吗

答： 你好 是的要发工资的呢 

老师，新员工入职只上三天的班，今天就提出离职了那这三天要给他发工资吗

答： 根据劳动法规定，新员工新来上班三天即提出离职，那么仍然应该给其发放工资。因为，无论是按月计算工资，还是以小时为单位，都必须按照员工在企业实际工作到的时间和其标准工资比例支付工资。即，这种情况下，员工要收到的工资应该是实际上班的三天所对应的工资总额。 案例：2018年，某公司招聘了新员工，在其入职后的第三天就提出了离职，但最终该公司因遵守劳动法的规定支付了新员工实际上班三天的工资。这种做法受到了社会的普遍认可，进一步凸显了以人为本的价值。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司一个员工 8号9号上班 10号离职没有上班 工资是怎么算呐?8号9号国庆补班 ，国庆那7要给员工发工资吗？国庆假期是法定3天休息 其他都是调休嘛 这休息的三天，要给员工发这三天的吗？

答： 你好，你们平时公司休息的时候发放工资吗？如果发放的话，这三天就得给人家发。