公司是生产自来水的，需要用泵抽水，请的人就是看泵的，那就应该是生产成本，对不对？因为是临时的做聊几天，假如请个长期的，需要开劳务发票吗？长期的和公司其他人员性质不同，不会买五险，只买个意外险，那这部分工资怎么做合理？还有，假如开劳务发票，是不是成本的做成本开，管理的做管理的开，还是都可以计入成本或管理，没有什么限制吗？

墨墨子 追问

2017-07-12 15:15

哦，这种请的员工也是要开劳务发票吗？就是不买五险的员工，不能做入工资表吗？

宋生老师 解答

2017-07-12 15:17

你好！是的要开。这种不做工资表。

墨墨子 追问

2017-07-12 15:24

哦，那他要是签合同 买了意外保险，就是一年200的意外险，其他五险不买，然后每月工资固定，这种应该怎么处理做账？每个月开劳务费？或几个月开一次？签合同后给他买意外保险

宋生老师 解答

2017-07-12 15:32

你好！这样的如果长期的话，估计税局会认为是雇佣关系。不过你也可以每个月开劳务发票。

墨墨子 追问

2017-07-12 17:17

因为不会买五险的，那劳务发票能2 3个月一开吗

宋生老师 解答

2017-07-12 17:19

你好！按权责发生制就是要一个月一次。