你好我想咨询一下,就是我们店里10月份表表上员工预支工资已经记了支出表。然后到了1110号算10月份工资的时候!比如甲员工的工资是5000乙的工资6000他们分别预支了2000元!然后我算工资总实发工资是算12000还是8000

儒雅的小蚂蚁
于2022-12-09 10:37 发布 463次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-12-09 10:42
总的应发工资应该是11000,实际应该支付出去的是11000减去4000。
相关问题讨论
总的应发工资应该是11000,实际应该支付出去的是11000减去4000。
2022-12-09 10:42:24
你好 之前你们做工资是计入到了什么科目去了。 你写分录来看看
2020-03-19 12:55:35
薪资发放支出凭单金额应该有应发金额(包括五险一金)和实发金额。
2022-05-19 14:24:28
他是欠员工的工资,计入了应付职工薪酬,没有收入,没有成本,只有工资费用
2018-08-23 16:05:52
工资性支出是指工资、养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、奖励费以及列入工资手册的其他支出费用。
2023-03-21 10:48:37
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郭老师 解答
2022-12-09 10:42
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